Part of the Orange Group

Mateusz Oksiński

IT Manager

Asystent/Asystentka

Aplikuj!

BlueSoft powstał w 2002 roku. Dzięki naszej pasji i zaufaniu klientów od tamtego czasu dynamicznie się rozwija. Dziś 800 ekspertów buduje rozwiązania zgodne ze światowymi standardami oraz spełniające oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów. Kochamy to, co robimy i nie zwalniamy tempa. Zatrudniamy ambitnych i utalentowanych ludzi, którzy nie boją się podejmować wyzwań.

Cenimy i nagradzamy inicjatywę i ambicję. Wierzymy w przejrzystość i uczciwość wobec klientów i wobec siebie nawzajem. Nigdy nie przestajemy się uczyć. Nigdy nie przestajemy korzystać z naszej wiedzy, aby pomagać klientom. Podejmij wyzwanie i dołącz do jednego z zespołów projektowych zajmujących się DevOps, Cloudem, integracją systemów, Big Data, rozwiązaniami mobilnymi i webowymi, mikroserwisami i innymi.

Opis stanowiska:
 
Poszukujemy osób, które przez okres 4-6 miesięcy zaczynając najpóźniej od stycznia 2022 roku wspomogą naszego klienta w procesie migracji lokalnych systemów z jednostek samorządowych do nowego systemu centralnego. Do głównych zadań będzie należeć przenoszenie danych ze starych systemów do nowych.
 
Twój zakres obowiązków:
 
  • wsparcie działu i zespołu projektowego w realizacji czynności administracyjnych związanych z prowadzonymi pracami;
  • utrzymywanie i nadzór nad dokumentacją projektową w tym przygotowanie protokołów odbiorów prac realizowanych w projektach; 
  • obsługa zespołu projektowego (dodawanie zadań w wewnętrznym systemie);
  • pomoc w przeniesieniu danych w trakcie modernizacji systemowych;
  • inne prace zlecone przez managera lub dyrektora pionu (np. organizacja spotkań wewnętrznych, przygotowanie prezentacji itp.).
Wymagania:
 
  • wysokie zdolności komunikacyjne;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
  • staranność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań;
  • bardzo dobra organizacja i planowanie pracy;
  • umiejętności rozwiązywania problemów i szybkiego uczenia się.

 

Mile widziane:
 
  • znajomość metodyki prowadzenia projektów np. PRINCE2, PMI-PMBok, Agile.
Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:
 
  • współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie;
  • elastyczny czas pracy – “ranny ptaszek” zaczyna o godz. 7:00, “nocna sowa” o 12:00;
  • zespołowe lekcje języka angielskiego;
  • Biblioteka Wiedzy;
  • wzbogacisz swoją wiedzę w trakcie spotkań lunchowych, tzw. “brown bag”;
  • kartę Multisport i ubezpieczenie medyczne;
  • morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym;
  • brak dress code – “casual friday everyday”.

Perks & Benefits

It’s the people who make our company great – we provide the workplace that suits them.

Innovative technologies

The latest? We know it, and make sure you do too.

Interesting projects

Working for enterprises across industries, anything can be required.

Trainings

In-company, online, in person – we provide what you need to grow.

Career paths

We encourage your ambitions and think along.

Knowledge sharing

Hone your crafts during workshops, trainings, and brown bag sessions.

Change projects without changing companies

With such a broad scope – always new possibilities within reach.

Library

Gain access to resources that help you master more skills and technologie.

Flexible work hours

We value your time, so we keep it flexible.

Home office

Do the work wherever you do it best.

Great people, great atmosphere

Never a dull moment in this team.

English lessons

Language is a code too, we think you can crack it.

Multisport card

Because we keep it moving too.

Medical care

We want you well – so we take care.

Awaydays, company parties, and more

Keeping it fun with awaydays, after-hours events, parties, and sports clubs.

Caribbean sea cruises

Yes, we even take you on Fryderyk Chopin sailboat.

Bicycle parking

We wouldn’t want to discourage your healthy commute.

Shower in the office

So don’t worry if things get heated.

Chillout space

Work hard but chill too.

Growth opportunities

Learning never stops, we provide the means.

Mentoring

You’ll never get stuck with your own growth.

No dress code

Just come as you are – we like diversity.

Recruitment Process

You’re only a few steps away from joining our team.

Phone interview

Phone interview

Meeting with Team manager and technical verification

Meeting with Team manager and technical verification

Providing substantive feedback

Providing substantive feedback

Welcome on board!

Welcome on board!