Part of the Orange Group

Łukasz Mosiej

Business Unit Director

Lider Zespołu Google Cloud Platform

Aplikuj!
  • Location

    Warszawa
  • Deadline

    18/07/2020

BlueSoft powstał w 2002 roku. Dzięki naszej pasji i zaufaniu klientów od tamtego czasu dynamicznie się rozwija. Dziś 800 ekspertów buduje rozwiązania zgodne ze światowymi standardami oraz spełniające oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów. Kochamy to, co robimy i nie zwalniamy tempa. Zatrudniamy ambitnych i utalentowanych ludzi, którzy nie boją się podejmować wyzwań. 

Cenimy i nagradzamy inicjatywę i ambicję. Wierzymy w przejrzystość i uczciwość wobec klientów i wobec siebie nawzajem. Nigdy nie przestajemy się uczyć. Nigdy nie przestajemy korzystać z naszej wiedzy, aby pomagać klientom. Podejmij wyzwanie i dołącz do jednego z zespołów projektowych zajmujących się DevOps, Cloudem, integracją systemów, Big Data, rozwiązaniami mobilnymi i webowymi, mikroserwisami i innymi.

Opis projektu:

BlueSoft realizujemy wiele projektów w obszarze chmury – mamy zespoły działające w chmurze AWS i Azure oraz kilkunastu ekspertów z certyfikatami Google Cloud Platform. Obecnie szukamy Lidera Technicznego, który wspólnie z nami zbuduje oraz rozwinie dział Google Cloud Platform (GCP)

Jeśli budowanie działu od postaw jest dla Ciebie interesującym wyzwaniem to chętnie spotkamy się, aby porozmawiać o szczegółach. 

Twoja rola w zespole:

  • kierowanie i zarządzaniem zespołem inżynierów GCP;
  • opracowanie ścieżek rozwoju zespołu inżynierów GCP ze szczególnym nastawianiem na obszary: Continuous Integration, Continuous Delivery oraz monitorowania infrastruktury i systemów informatycznych;
  • prowadzenie wewnętrznych warsztatów oraz szkoleń dla inżynierów z obszarów GCP (mentoring zespołu);
  • wsparcie zespołu programistów GCP w ciągłej integracji oraz konfiguracji i utrzymaniu środowiska dostawczego;
  • budowanie relacji z klientami wykorzystującymi / chcącymi wykorzystywać GCP oraz wewnątrz organizacji;
  • praca z wykorzystaniem metodyk zwinnych takich jak SCRUM, AGILE;
  • udział w tworzeniu ofert w obszarze GCP – część merytoryczna wraz z wyceną pracochłonności.

Poziom wiedzy i kwalifikacje:

  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze GCP związane z budową rozwiązań na GCP wraz z automatyzacją procesu wytwarzania rozwiązań informatycznych;
  • co najmniej 1-roczne doświadczenie związane z budową i zarządzaniem zespołem inżynierów GCP;
  • praktyczna znajomość narzędzi do orkiestracji/zarządzania konfiguracją (Docker, Ansible, Puppet, Chef, Red Hat Openshift, Kubernetes, Rancher, Terraform, itp.);
  • znajomość procesów oraz narzędzi CI/CD (Jenkins, Team City, Bamboo, Maven, Gradle, itp.);
  • znajomość narzędzi do kontroli wersji (GIT, SVN, GitLab, GitHub, Gerrit, itp.);
  • znajomość języków skryptowych (Bash, Shell, Power Shell, Perl, Python, Ruby, itp.);
  • doświadczenie w administrowaniu serwerami z systemem operacyjnym Linux;
  • znajomość serwerów aplikacyjnych (Apache Tomcat, jBoss/WildFly, IIS, itp.);
  • znajomość relacyjnych baz danych oraz baz danych NO-SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, MongoDB, itp.);
  • znajomość narzędzi do wirtualizacji;
  • dobra znajomość języka angielskiego.

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:  

  • szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT;  
  • możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 
  • współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie;  
  • elastyczny czas pracy – “ranny ptaszek” zaczyna o godz. 7:00, “nocna sowa” o 12:00;  
  • zespołowe lekcje języka angielskiego;  
  • budżet rozwojowy i Biblioteka Wiedzy;  
  • wzbogacisz swoją wiedzę w trakcie spotkań lunchowych, tzw. “brown bag” (Facebook);
  • okazję do wspólnej rywalizacji – bierzemy udział w konkursach w obszarze Machine Learning, takich jak DeepRacer;  
  • kartę Multisport i ubezpieczenie medyczne; 
  • morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym;
  • brak dress code – “casual friday everyday”. 

Perks & Benefits

It’s the people who make our company great – we provide the workplace that suits them.

Innovative technologies

The latest? We know it, and make sure you do too.

Interesting projects

Working for enterprises across industries, anything can be required.

Trainings

In-company, online, in person – we provide what you need to grow.

Career paths

We encourage your ambitions and think along.

Knowledge sharing

Hone your crafts during workshops, trainings, and brown bag sessions.

Change projects without changing companies

With such a broad scope – always new possibilities within reach.

Library

Gain access to resources that help you master more skills and technologie.

Flexible work hours

We value your time, so we keep it flexible.

Home office

Do the work wherever you do it best.

Great people, great atmosphere

Never a dull moment in this team.

English lessons

Language is a code too, we think you can crack it.

Multisport card

Because we keep it moving too.

Medical care

We want you well – so we take care.

Awaydays, company parties, and more

Keeping it fun with awaydays, after-hours events, parties, and sports clubs.

Caribbean sea cruises

Yes, we even take you on Fryderyk Chopin sailboat.

Bicycle parking

We wouldn’t want to discourage your healthy commute.

Shower in the office

So don’t worry if things get heated.

Chillout space

Work hard but chill too.

Growth opportunities

Learning never stops, we provide the means.

Mentoring

You’ll never get stuck with your own growth.

No dress code

Just come as you are – we like diversity.

Recruitment Process

You’re only a few steps away from joining our team.

Phone interview

Phone interview

Meeting with Team manager and technical verification

Meeting with Team manager and technical verification

Providing substantive feedback

Providing substantive feedback