Part of the Orange Group

Sebastian Kwieciński

Board Advisor

Scrum Master

Aplikuj!
  • Location

    Zdalnie

BlueSoft powstał w 2002 roku. Dzięki naszej pasji i zaufaniu klientów od tamtego czasu dynamicznie się rozwija. Dziś 800 ekspertów buduje rozwiązania zgodne ze światowymi standardami oraz spełniające oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów. Kochamy to, co robimy i nie zwalniamy tempa. Zatrudniamy ambitnych i utalentowanych ludzi, którzy nie boją się podejmować wyzwań. 

Cenimy i nagradzamy inicjatywę i ambicję. Wierzymy w przejrzystość i uczciwość wobec klientów i wobec siebie nawzajem. Nigdy nie przestajemy się uczyć. Nigdy nie przestajemy korzystać z naszej wiedzy, aby pomagać klientom. Podejmij wyzwanie i dołącz do jednego z zespołów projektowych zajmujących się DevOps, Cloudem, integracją systemów, Big Data, rozwiązaniami mobilnymi i webowymi, mikroserwisami i innymi. 

Opis projektu:

Projekty z obszaru retail.

 

Twoja rola w zespole:

  • wsparcie Product Ownerów oraz Liderów Zespołów IT w budowaniu wartości, zespołu oraz rozwiązywaniu problemów;
  • pomoc w budowaniu procesów organizacji pracy międzyzespołowej;
  • dbałość o stały rozwój swój i otoczenia;
  • zapewnienie zgodności prac z zasadami pracy zespołu SCRUM’owego: edukowanie członków zespołu, dbałość o przestrzeganie zasad metodyki SCRUM’owej;
  • nauka technik i metod pracy (w obszarze zwinnym cenimy mentoring):
    • pomoc w zrozumieniu zwinnych metod wytwarzania oprogramowania;
    • edukacja w zakresie technik i narzędzi wspierających efektywną pracę;
  • dbałość o przestrzeganie procesu i zasad (mówimy jak jest i „gramy” wg zasad):
    • wsparcie w ustaleniu zasad;
    • informowanie, kiedy ustalone zasady i procesy nie są respektowane;
  • wsparcie zespołu w budowaniu procesu i osiąganiu celów (nie chcemy stać w miejscu):
    • zachęcanie do wprowadzania zmian, udoskonalania procesów, prowokowanie dyskusji;
    • wsparcie w zdefiniowaniu i osiąganiu celów;
    • proponowanie i wdrażanie narzędzi bazując na swojej wiedzy i doświadczeniu;
    • wsparcie identyfikacji miejsc wartych usprawnień;
  • wsparcie identyfikacji “przeszkód” i pomoc w ich usuwaniu (to bardzo wpływa na zaangażowanie):
    • pomoc w zdefiniowaniu problemu i wsparcie w jego rozwiązywaniu;
    • proaktywne reagowanie, gdy dzieje się coś co negatywnie wpływa na pracę zespołu;
  • facylitacja spotkań (cenimy zewnętrzne spojrzenie i nadanie kierunku):
    • prowadzenie grupy do osiągnięcia celu spotkania;
    • mądre zadawanie pytań.
 
Poziom wiedzy i kwalifikacje: 
  • wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne techniczne;
  • min. 4-letnie doświadczenie w pracy w środowisku agile w roli Scrum Mastera;
  • bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych wytwarzania oprogramowania (Agile / SCRUM);
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów z zespołami rozproszonymi;
  • certyfikat Scrum Mastera.
 

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:  

  • szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT;  
  • możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 
  • współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie;  
  • elastyczny czas pracy – “ranny ptaszek” zaczyna o godz. 7:00, “nocna sowa” o 12:00;  
  • zespołowe lekcje języka angielskiego;  
  • budżet rozwojowy i Biblioteka Wiedzy;  
  • wzbogacisz swoją wiedzę w trakcie spotkań lunchowych, tzw. “brown bag” (Facebook);
  • okazję do wspólnej rywalizacji – bierzemy udział w konkursach w obszarze Machine Learning, takich jak DeepRacer;  
  • kartę Multisport i ubezpieczenie medyczne; 
  • morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym;
  • brak dress code – “casual friday everyday”. 

 

Rekrutujemy zdalnie.  

Indywidualny onboarding całkowicie online! 

Jeśli chcesz mieć wpływ na życie i pracę milionów użytkowników na świecie 

Perks & Benefits

It’s the people who make our company great – we provide the workplace that suits them.

Innovative technologies

The latest? We know it, and make sure you do too.

Interesting projects

Working for enterprises across industries, anything can be required.

Trainings

In-company, online, in person – we provide what you need to grow.

Career paths

We encourage your ambitions and think along.

Knowledge sharing

Hone your crafts during workshops, trainings, and brown bag sessions.

Change projects without changing companies

With such a broad scope – always new possibilities within reach.

Library

Gain access to resources that help you master more skills and technologie.

Flexible work hours

We value your time, so we keep it flexible.

Home office

Do the work wherever you do it best.

Great people, great atmosphere

Never a dull moment in this team.

English lessons

Language is a code too, we think you can crack it.

Multisport card

Because we keep it moving too.

Medical care

We want you well – so we take care.

Awaydays, company parties, and more

Keeping it fun with awaydays, after-hours events, parties, and sports clubs.

Caribbean sea cruises

Yes, we even take you on Fryderyk Chopin sailboat.

Bicycle parking

We wouldn’t want to discourage your healthy commute.

Shower in the office

So don’t worry if things get heated.

Chillout space

Work hard but chill too.

Growth opportunities

Learning never stops, we provide the means.

Mentoring

You’ll never get stuck with your own growth.

No dress code

Just come as you are – we like diversity.

Recruitment Process

You’re only a few steps away from joining our team.

Phone interview

Phone interview

Meeting with Team manager and technical verification

Meeting with Team manager and technical verification

Providing substantive feedback

Providing substantive feedback

Welcome on board!

Welcome on board!