🔵 BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!
Twoja rola w zespole:
projektowanie i programowanie aplikacji webowych w nowych technologiach;
współudział w tworzeniu architektury aplikacji;
tworzenie nowych oraz rozwój już istniejących modułów oprogramowania;
uczestniczenie we wdrożeniach systemu;
współpraca z doświadczonymi programistami.
Poziom wiedzy i kwalifikacje:
- Minimum 5 lat doświadczenia na projektach komercyjnych;
- Zaawansowana znajomość Java, Spring, Angular, JS, TS;
- Zaawansowana znajomość web serwisów;
- Znajomość message brokerów (RabbitMQ, Kafka);
- Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (w szczególności PostgreSQL i MongoDB);
- Znajomość Gitlab, Docker, Jenkins, Openshift (na poziomie umożliwiającym lokalne postawienie środowiska, nie jest wymagana zaawansowana znajomość na poziomie DevOpsa);
- Znajomość JIRA i Confluence;
- Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych;
- Znajomość angielskiego na poziomie B2.
Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:
📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
🏋️♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:
1️⃣ Rozmowa telefoniczna
2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)
3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna
4️⃣ Witamy na pokładzie🤸♀⛹♀🤾!
Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!
Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. - ⏬przewiń na dół strony.
